新民晚報訊（記者 楊玉紅）日前，申城多傢生鮮電商門店迎來一批新員工，為保障居民生活用品供應補充新力量。長租公寓“安歆”通過推廣“共享員工”靈活用工的模式，讓100多傢餐飲企業超過2500名員工支援生鮮類企業，用各自行動支持上海抗疫。

昨天傍晚，郭超完成一天的工作，發現當天步行達到67000步，再次刷新瞭單日步行記錄。“明天輪休，今晚和舍友約好打網遊放松一下。”東北小夥郭超樂呵呵地說道，轉眼間，他來上海工作近兩年瞭，一直在某連鎖餐廳擔任傳菜員。此輪疫情暴發後，餐廳暫停營業，郭超和同事們隻能在安歆公寓裡“待業”。“那段時間，我們靠網絡遊戲打發時間，每天步行不超過200步。”郭超說道，當接到安歆工作人員的電話，得知可以去附近盒馬鮮生門店工作，他毫不猶豫答應瞭。“我就想趁著年輕多一些崗位鍛煉，多學點技能。”

“每天上班前，我們都需要進行抗原體檢測，合格通過後才能進入門店。”郭超回憶道，他的工作就是根據網絡訂單進行分揀、打包，上崗第一件事，他畫出商品的陳列貨架圖，並設計瞭多條動線圖，盡量不走“回頭路”，提高分揀效率。“今天，我在新崗位工作滿6天，順利拿到第一周的工資，比原來餐廳崗位工資高一些，非常開心。”

和郭超一樣，來自上海100多傢餐飲企業超過2500名“沒活幹”的員工再次“上崗”，為電商平臺保供提供瞭新鮮力量。“一邊是大量租客沒活幹，另一邊是部分電商嚴重缺人手。我們調查發現，餐廳階段性降低成本需求，而盒馬、叮咚買菜、美團等生鮮平臺則需要補充大量人手。”上海安歆集團工作人員介紹說，為此，安歆推出“搶班俠”創新人力服務，和餐廳達成共享員工協議，再為有招聘需求的生鮮電商補充力量。

自2020年起，上海加快“一張床”“一間房”宿舍型租賃房源供應，解決一線勞動人員的住房困難問題。在相關部門的支持下，安歆集團同步加快瞭房源供給。如今，安歆在上海提供的約5萬張床位，主要服務的企業、租客主要來自第三產業的服務性行業，包括快遞公司、餐飲企業、酒店企業等等，也會提供“招住一體化”的資產管理和人力服務。

據悉，最近半個月，安歆通過采用“共享員工”靈活用工的模式讓100多傢餐飲企業員工支援生鮮類企業，累計幫助2500人次實現“再就業”。未來，這一“共享員工”模式有望在全國其他城市推廣。